Proveemos servicios de consultoría en el área de recursos humanos, tales como reclutamiento, planes de sucesión, diseños de estrategias para aumentar el compromiso del capital humano, diseños de actividades de Team Building, entre otros servicios. 

Manejamos temas conflictivos con el equipo humano y fungimos como mediadores para resolver controversias en el ambiente de trabajo. Proveemos consultas sobre relaciones con los empleados, tales como peticiones de acomodo razonable, planes de acción correctiva para mejorar el desempeño de empleados, evaluaciones de desempeño e investigaciones laborales.  

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Proveemos adiestramientos, dirigidos a mejorar las destrezas de liderazgo de los líderes de la organización, manejar el cambio, mejorar las competencias de los empleados, así como capacitación y cursos relacionados a leyes o regulaciones nuevas que puedan impactar los ambientes de trabajo.

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La Lcda. Yaniré Batista Orama fungió durante 6 años como Gerente de Recursos Humanos y Asuntos Legales en una aseguradora, por lo cual tiene la visión de resolución de conflictos desde la perspectiva de un miembro de alta gerencia.  Nuestro objetivo es reducir riesgos prevenibles en la organización por temas asociados al manejo de empleados, al mismo tiempo que se establecen estrategias para aumentar el compromiso y la retención de empleados, utilizando las mejores prácticas de recursos humanos.